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Metallbau 
Figge 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Metallbau Figge
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Metallbau Figge
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass nachträglich die Arbeitszeiten angepasst wurden, sodass man am Freitag früher Feierabend hat.
Kurzfristiger Urlaub von 1-2 Tagen wird meist genehmigt, vorallem bei triftigen Gründen.
Dass es eine kleine Küche gibt, mit Kühlschrank, Mikrowelle, Spüle und Kaffeemaschine.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verbesserungsvorschläge werden nicht gewollt.
Der Umgangston passt gar nicht, oftmals wird man einfach nur zusammen geschrieen.
Der Frust wird an Mitarbeitern ausgelassen.
Unklare Entscheidungswege, ständige Änderungen.
Altes Arbeitssystem und zu 75% schlecht gelaunte, schnell reizbare und unfreundliche Obrigkeit.
wesentliche Arbeitsmittel unbrauchbar oder nicht vorhanden, ... was natürlich wieder ein Grund für die Leitung ist auszurasten
Mitarbeiter nur als Lohnsklaven anzusehen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen. Und etwas dafür kämpfen dass junge Leute da bleiben, dafür dem Arbeitnehmer auch was bieten, z.B. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Jobrad, Energiebezuschussung, Gleitzeit mit gewissen Festzeiten, Homeoffice oder Sommer-/ Winterfeste mal wieder einführen.
Mal über die Wörter respekt und Wertschätzung nachdenken!
Fairer und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Metallbau Figge ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Kollegen untereinander verstehen sich weitesgehend alle gut, Galgenhumor ist gern gesehen (unter Kollegen!).
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metallbau Figge ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Falscher Umgang mit Arbeitern, werden lieber gehen gelassen statt Ihnen ein bisschen entgegen zu kommen.
1
Bewertung lesen
Führungstil nach Gutsherrenart
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Eher nicht so oft, man kann aber auch mal weiter weg geschickt werden mit einem Firmenwagen.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Metallbau Figge wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Metallbau Figge schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Metallbau Figge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Metallbau Figge als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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