8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber, in guten wie in schlechten Zeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man als Mensch und Teammitglied nie hängen gelassen wird, Lösungsorientiert, man braucht kein Blatt vor den Mund nehmen und selbst wenn es in den vergangenen Jahren einmal zu einer Meinungsverschiedenheit kam ist man hier nie nachtragend.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen, egal auf welcher Ebene sind einfach Top.
Image
Leider nicht immer das Beste, aber aus Fehler in der Vergangenheit wurde definitiv gelernt.
Work-Life-Balance
Überstunden gibt fast gar nicht, Freitag um Eins macht jeder seins und Urlaub ist auch mal spontan möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden regelmäßig und individuell auf die stärken und schwächen des einzelnen statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht bestimmt immer mehr, aber im Vergleich spielt MBF schon recht weit oben mit und Leistungen wie Firmenwagen usw. gibt es ebenfalls.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich und die Arbeit geht Hand in Hand.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer versucht die Mitarbeiter nicht auf Verschleiß zu fahren und man hilft sich.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und ein lockerer Umgang miteinander sorgen für eine gute Atmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattet, es mangelt an nichts und es wird regelmäßig investiert.
Kommunikation
Auf Kommunikation wird inzwischen großen Wert gelegt.
Gleichberechtigung
Hier wird man als Mensch gesehen und es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zweites Zuhause
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible und vielfältige Tätigkeit. Hier bin ich keine Nummer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Individueller Umgang mit Kollegen. Hier wird auf Jeden Einzelnen eingegangen und die jeweiligen Stärken werden genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Handwerkerton mit Leib und Seele
Image
über 30 Jahre am Markt. Das sagt alles
Work-Life-Balance
Das was möglich ist, wird gemacht
Karriere/Weiterbildung
Spezialschulungen bei Schüco und Geze, als auch Kommunikationsschulungen
Gehalt/Sozialleistungen
besser geht immer, aber ich bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
wir sind ein Team teilweise seit sehr vielen Jahren
Umgang mit älteren Kollegen
die Aufgabengebiete passen sich mit den persönlichen Belangen an
Vorgesetztenverhalten
Harte schale, weicher Kern
Arbeitsbedingungen
viel zu tun, aber es macht Spaß
Interessante Aufgaben
es ist immer wieder sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Flache Hierarchie, familiäres Klima, Probleme werden gemeinsam gelöst.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich, hilfsbereit hat stets Zeit und ein offenes Ohr für alle Kollegen ob private oder berufliche Probleme
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Teamevents außerhalb von Weihnachs- und Geburtstagsfeiern wären nicht schlecht.
Im Großen und Ganzen gibt es alles was sich ein Mitarbeiter wünschen kann.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen wird groß geschrieben, Kontrolle klein
Image
Man ist bekannt und gefragt
Work-Life-Balance
Keine Termine oder Anrufe im Urlaub, Freizeit etc
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Geld für Schulungen der Mitarbeiter investiert
Gehalt/Sozialleistungen
Ausgezeichnete Leistung wird ausgezeichnet vergütet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird sehr ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Freundschaften entstehen hier auch
Umgang mit älteren Kollegen
Die schweren Arbeiten erledigen die jungen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe aber ergebnisorientiert
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, kostenlose Snacks, Kaffee, Obst
Kommunikation
Kollegen sind jederzeit Gesprächs- & Hilfsbereit
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zw Geschlechtern und Nationalitäten
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung in spannenden Projekten
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Es geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkontrolliert und unkoordiniert
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören
Arbeitsatmosphäre
Extrem schwankend
Image
Gibt bessere
Work-Life-Balance
Schwankend
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung???? Was ist das? Nur ausgewählte Personen
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlöhne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in den Anfängen
Kollegenzusammenhalt
Ab und an ist Vorsicht geboten
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man arbeitet alles ok
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer drauf an
Arbeitsbedingungen
Es geht viel besser
Kommunikation
Kaum zu spüren, so gut wie nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nur 1 Frau in der Firma
Interessante Aufgaben
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Es gibt bessere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
jeder weis was er zu tun hat, aber ein Danke bekommst nie
Work-Life-Balance
gibt bessere Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
wenn der nicht wäre , würde die Firma pleite gehen
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner auf der Baustelle , jüngere in der Halle (Produktion)
Vorgesetztenverhalten
die rechte Hand weis oft nicht was die linke macht
Arbeitsbedingungen
Maschinenpark nicht auf den neusten Stand
Kommunikation
sehr oberflächig
Gehalt/Sozialleistungen
knapp über den Mindestlohn
Gleichberechtigung
alles im grünen
Interessante Aufgaben
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Chaotisch und manchmal planlos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Image
Unverständlich wie man sich so, so lange hält.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn, keine
Kollegenzusammenhalt
Wenn’s untereinander nicht klapptwäre es nicht auszuhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht immer gut, es wird oft genug auf Verschleiß gefahren
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht immer einschätzen, ob gewisse Kommentare ernst gemeint sind
Kommunikation
Ist ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Manche denken Dir sind etwas besseres
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Metallbau Franz durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 63% der Bewertenden würden Metallbau Franz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Metallbau Franz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.