Nicht kompetent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Priorisieren lernen, an Schulungen für Mitarbeitführung teilnehmen, Motivieren statt unter Druck setzen, moderne Arbeitsgestaltung
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck und schlechte Kommunikation, die zusätzlich unmotiviert hat. Ständig negatives Umfeld
Kommunikation
Kaum vorhanden. Viele Informationen erfährt man auf dem Flur oder erst dann wenn es am brennen ist
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr, mal weniger. Es wird Fingerpointing betrieben wenn ein Fehler gemacht wird.
Work-Life-Balance
"eingeschränkte" Gleitzeit, einige Kollegen werden auch in ihrer Freizeit belästigt
Interessante Aufgaben
Überwiegend Routine und wenig Spielraum
Gleichberechtigung
Die älteren Kollegen haben Vorrang
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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