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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Metallbau Lührmann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Metallbau Lührmann
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Metallbau Lührmann
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    82%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    82%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Kollegenzusammenhalt

Es wird überall mal zu Konflikten kommen, aber das ist einfach nur menschlich.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

familiär, Mitarbeiterbewusst

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr ausgeglichenes Team/ Alles wird offen Angesprochen/ alle werden mit sehr viel Respekt behandelt

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle sind Lösungsorientiert und Zielgerichtet unterwegs / Erfolge und Gewinne werden miteinander geteilt/ Meetings finden regelmäßig statt

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Zusammenarbeiten im Team/ jeder gibt sein bestes und es macht einfach Spaß/

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Normale Arbeitszeiten/ immer die Möglichkeit kurzfristig Ausgleich zu bekommen/

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