Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Metallbau Möller die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte an einigen Stellen besser sein, manches bekommt man nur zufällig mit.
Nach meinem Empfinden super, man hilft sich gerne untereinander, wenn Probleme oder Fragen sind.
Immer pünktlich Feierabend, kurzfristige Freistellungen sind auch meistens möglich. Gelegentliches Home Office wäre schön, ist leider bei uns in der Abteilung nicht möglich.
Es wurden mir bislang keine unlösbaren Aufgaben gestellt, auch der zeitliche Rahmen ist immer in Ordnung. Gestresst ist jeder mal, aber das Auftreten der Geschäftsleitung ist mir gegenüber stets freundlich gewesen.
Immer neue Bauvorhaben mit verschiedenen Anforderungen machen die Arbeit für mich sehr interessant.
Für gute Arbeit wird gerne Lob vergeben, ich persönlich fühle mich sehr gewertschätzt in der Firma.