Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Metallbau Senge die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neue Kollegen werden freundlich aufgenommen. Bei Events kommen die meisten mit und haben gemeinsam Spaß.
Arbeitgeber achtet auf Einhaltung fester Arbeitszeiten. Feierabend wird eingehalten und wertgeschätzt.
Jeden Tag gibt es neue Aufgaben, mit denen man wachsen kann. Eigene Vorschläge sind gern gesehen.
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg toll – man ist jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen, und die Zusammenarbeit hat einfach Spaß gemacht.
Man hatte zu jedem Zeitpunkt das Gefühl, immer ein offenes Ohr zu finden. Die eigenen Anliegen und Belange wurden stets sehr ernst genommen.
Ein mittelständischer Familienbetrieb, indem man freundlich von den Kollegen aufgenommen wird.