2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lauft.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wernigerode gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf die Arbeitsatmosphäre legen, am besten die Störenfriede zur Rechenschaft ziehen. Kann wirklich nicht sein, dass mehrere den Arbeitsplatz verlassen müssen durch konstantes gemobbe.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Man wird quasi durch den kleinsten Dingen angeschrien oder blöd angemacht.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung ist ein Wort, welches die Etage erzittern lässt.
Kollegenzusammenhalt
Verpetzen, lästern, mehr braucht man nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man braucht nicht viel dazu zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
" Regelt das persönlich", sei die Aussage wenn man von einem Kollegen beleidigt oder gemobbt wird. Wie?
Arbeitsbedingungen
Wetter, Regen, Schnee? Du arbeitest draußen.
Kommunikation
Einige Mitarbeiter kommunizieren sehr gerne, aber es herrscht ein Krieg zwischen zwei Ansichten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterbezahlt und unsozial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wernigerode gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Metallbau Wiedenbein durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kommunikation und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Metallbau Wiedenbein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.