Ein Arbeitgeber bei den man Probleme nicht ansprechen darf und Lohnerhöhung nach Gesicht gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte meine Arbeit einteilen wie ich wollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere was nicht bei gut steht.
Verbesserungsvorschläge
Den ein oder anderen Vorgesetzen austauschen dann würde sich das ein oder andere verbessern. Die Firma hätte Potenzial, wenn der Chef sich mehr als vier Mal im Jahr im Unternehmen blicken lassen würde. Mal mehr auf die Mitarbeiter eingehen und angesprochene Probleme behandeln. Der Geschäftsführer weiß nicht was in seinem eigenen Unternehmen abläuft.
Arbeitsatmosphäre
So lange man Dienst nach Vorschrift macht und nichts verbessern möchte; alles stur eingefahren.
Work-Life-Balance
Man kann zwar mal früher gehen wenn man unbedingt muss, aber man bekommt es immer wieder vorgehalten. Mit Urlaubsanträge gab es bei mir keine Probleme, aber bei anderen. Hier musste eine Person mehrere Leute vertreten was eine Absprache schwierig macht.
Karriere/Weiterbildung
Habe nicht gemerkt das es sowas gibt.
Kollegenzusammenhalt
Zwar nicht alle, aber mit den meisten kommt man gut klar vor allem mit den in der eigenen Abteilung. Zumindest bei mir.
Vorgesetztenverhalten
Am besten mit nichts konfrontieren und Ansprechen, vor allem keine Probleme im Arbeitsablauf
Arbeitsbedingungen
In der Fertigung sehr laut, aber das geht ja nicht anders. Die Büroräume sind soweit in Ordnung, aber die Sanitärräume lassen zu wünschen übrig, vor allem die Sauberkeit und das Reinigungsverhalten
Kommunikation
Es gibt leider so gut wie keine nur vier Mal im Jahr eine kurze Information über Umsatz und Personal ohne Info zum Unternehmensgewinn.
Gehalt/Benefits
Gehalt / Lohn bei vielen Arbeitnehmer in der einfachen Fertigung nur am Mindestlohn. Gehaltserhöhung gibt es hier nur nach Gesicht und nicht nach Arbeitsleistung manche bekommen eine, manche nicht.
Interessante Aufgaben
Man kann abteilungsübergreifend arbeiten was ich gut finde, jedoch gehen dann einige davon aus, dass man die Arbeit der anderen immer mit macht. Am eigenen Arbeitsplatz gab es wenig Abwechslung und so gut wie jeden Tag das gleiche.