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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich konnte meine Arbeit einteilen wie ich wollte.
Tolles Miteinander mit den Kollegen, guter und fairer Führungsstil. Kritik, wenn nötig, wird konstruktiv geäußert - und gute Leistung und Ergebnisse werden unaufgefordert anerkannt und gelobt.
Gute Arbeitsatmonsphäre, sehr gutes Miteinander unter den Kollegen, motivierende Führungskultur, die auch Kreativität und Eigeninitiative anerkennt und fördert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles andere was nicht bei gut steht.
Momentan nichts... :)
Schichtbetrieb (geht aber nicht anders), oft laut wg. Lärm in der Produktion (ist produktionsbedingt aber nicht anders möglich).
Verbesserungsvorschläge
Den ein oder anderen Vorgesetzen austauschen dann würde sich das ein oder andere verbessern. Die Firma hätte Potenzial, wenn der Chef sich mehr als vier Mal im Jahr im Unternehmen blicken lassen würde. Mal mehr auf die Mitarbeiter eingehen und angesprochene Probleme behandeln. Der Geschäftsführer weiß nicht was in seinem eigenen Unternehmen abläuft.
Auf die Außenwirkung könnte etwas mehr Wert gelegt werden. Es ist zwar ein vergleichsweise nur kleines Unternehmen, daher ist der Bekanntheitsgrad begrenzt und schwer zu erhöhen. Aber angesichts des super Arbeitsumfeldes könnte das Unternehmen "sich besser verkaufen"...
Gelegentlich fehlt es an Transparenz hinsichtlich der Unternehmenspolitik
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metallform Bamberg ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
was möglich ist bei Schichtbetrieb
Man kann zwar mal früher gehen wenn man unbedingt muss, aber man bekommt es immer wieder vorgehalten. Mit Urlaubsanträge gab es bei mir keine Probleme, aber bei anderen. Hier musste eine Person mehrere Leute vertreten was eine Absprache schwierig macht.
Schicht-Betrieb
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Habe nicht gemerkt das es sowas gibt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Metallform Bamberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Metallform Bamberg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metallform Bamberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metallform Bamberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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