5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nr1 in punkto kunden betrug
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Varel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine
Kommunikation
Jeder wie er will
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter scherz auf kosten der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Varel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
WIE SCHON BESCHRIEBEN
Verbesserungsvorschläge
MACH DIE FIRMA ZU
Arbeitsatmosphäre
TOXISCH
Image
ZU RECHT VERLOREN
Work-Life-Balance
VIER TAGE WOCHE
Karriere/Weiterbildung
KEINE
Gehalt/Benefits
SOZIAL FAKTOR UNGERECHET
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ZERO
Kollegenzusammenhalt
NUR ZUM DISKRIMINIERUNG ODER ZUM MOBBING WIRD ZUSAMMEN GEHALTEN
Umgang mit älteren Kollegen
SCHLECHT
Vorgesetztenverhalten
RAU
Arbeitsbedingungen
VERALTET
Kommunikation
ANWEISUNGEN WERDEN FALSCH WEITER GEGEBEN
Gleichberechtigung
NEIN
Interessante Aufgaben
AUF DAUER MONO TON
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Kann nur abraten von dieser zeit verschwendung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Varel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
defintiv nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Einstellung von facharbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war einmal vor langer Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Varel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing neuer Kollege .
Vor halten das andere besser sind.
Entscheidungen werden hinterm rücken gefällt. Endlosschlaufe alles positiv zu reden und spontan grund los Mitarbeiter per Post zu kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Close
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Stimmung unter den Kollegen und echt miese zu den Vorgesetzten
Hat bis 2000 im Bereich Produktion in Varel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgetzten , halten sich für allwissend und sind auch arroagant
Verbesserungsvorschläge
Würde mir wünschen die Kommunizieren besser
Umgang mit älteren Kollegen
Werden trotz ihrer Erfahrung nicht respektiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Metallgiesserei Speith und Sieg durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Metallgiesserei Speith und Sieg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Metallgiesserei Speith und Sieg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.