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Metallguß 
Seifert 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Metallguß Seifert die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Metallguß Seifert
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Metallguß Seifert
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef hat keine Ahnung was er macht und ist einfach nur dreist und hat das Herz im hintern, ich habe dort angefangen und dazu meinen festen Job aufgegeben weil er mir hier einen höheren Lohn angeboten hat und ich wurde schnell entlassen da er angeblich wegen dem Iran nicht weiß wie er die Leute bezahlen soll, Hauptsache eine Woche vorher Nene neuen Firmenwagen für den Neffen. Toller Arbeitgeber (nicht!!!)

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Brüllen als Motivation

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet keine statt

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder für sich

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Witz, besonders die Geschäftsführung

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wusste immer woran man ist, selten soviel gelacht mit den Kollegen, trotz der harten Arbeit