Guter Arbeitgeber mit guten Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten sich zu entfalten, Arbeitszeiten sind gut geregelt, das Unternehmen versucht Kollegial mit dem Mitarbeiter umzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Eigenständigkeit am Standort, man merkt das es "nur" eine Wöhnertochter ist.
Verbesserungsvorschläge
langfristige Anerkennung von Arbeitsleistung und Ehrgeiz (auch finanziell)
Arbeitsatmosphäre
Ist eigentlich in Ordnung. Wenn dann, ist es jammern auf hohem Niveau. Einige Mitarbeiter haben in dieser Firma ihre Lehre gemacht und regen sich seit dem über die Firma und die Lehrlinge auf. Das alles schlimmer und schlimmer wird. Ist aber letztlich nicht so, ich glaube, vielen fehlt die Erfahrungen mit richtig schlimmen Buden im Erzgebirge.
Image
Die Firma will ein gutes Image und das ist auch gerechtfertigt.
Work-Life-Balance
Feste, klar strukturierte Arbeitszeiten. Du musst keine Überstunden machen.
Karriere/Weiterbildung
Du musst dich selbst darum kümmern, aber wenn du das willst, wird dich niemand begrenzen und aufhalten. Egal ob Studium, Meister, Techniker oder Ausbilderschein.
Gehalt/Benefits
Eine Firma, darf auch im Erzgebirge gute oder sehr gute Löhne zahlen, andere machen es auch. Der Metalltechnik würde aber einer Gehalterhöhung auch gut tuen um gute Mitarbeiter auch langfristig zu halten, vor allem wenn die Firma Handtmann genau gegenüber ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Metalltechnik versucht im Rahmen ihrer Möglichkeiten
Ressourceeffizent zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Aber defintiv können sich die Abteilungen untereinander nicht leiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Mäßig bis schlecht, kommt aber auch auf die Abteilung an. Man hat keine gewollte aber gefühlte Beachteiligung.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig, es war aber früher schlimmer, es hat sich mit den Jahren einiges verändert. Inzwischen ist es in Ordnung. Fast alle Abteilungsleiter sind in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind sehr gut und lassen sich auch immer anpassen, man hat viel Mitspracherecht seine eigenen Ansprüche einzubringen
Kommunikation
Seitens der Vorgesetzten ist die Kommunikation sehr gut, seitens der Geschäftsführung und der Verwaltung ist es meistens auch sehr gut. Unter den Abteilungen und von Älteren zu Jüngeren Kollegen fehlt die Kommunikation teilweise
Gleichberechtigung
Vorgesetzte sind weiblich und männlich, es ist vollkommen egal
Interessante Aufgaben
Naja, typischer Werkzeugbau, typische Stanzerei, typische Handmontage - die Firma unterstützt und wünscht sich aber innovation und neue Projekte. Du wirst auch bei den Ideen gefördert und gestützt.