2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Bewerbern
Keine Rückmeldung nach Probearbeitstag...
Bewerber/inHat sich 2026 in Altlußheim als Maschinenführer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der Gesprächspartner hat das Vorstellungsgespräch sehr angenehm geführt, obwohl eigentlich noch eine weitere Person dabei sein sollte, die jedoch keine Zeit hatte. Es gab keine sinnlosen Standardfragen wie die typischen Fragen nach Stärken und Schwächen. Wir sind meinen Lebenslauf durchgegangen, er hat sinnvolle, arbeitsbezogene Fragen gestellt und mir etwas über das Unternehmen erzählt. Das Vorstellungsgespräch selbst war wirklich angenehm.
Beim Probearbeitstag wusste allerdings niemand so richtig, wo man mich einsetzen soll. Dass es an diesem Tag wenig Arbeit oder wenige Aufträge gab, kann ich verstehen. Ich habe selbst als Vorarbeiter gearbeitet und kenne solche Situationen. Mir wurde der Arbeitsplatz gezeigt, aber wo genau mein konkreter Arbeitsplatz später gewesen wäre, konnte mir niemand sagen.
Ich möchte mich nicht zu sehr ausbreiten, aber nach dem Probearbeitstag sollte eigentlich eine verantwortliche Person kommen, um mit mir die Arbeitsbedingungen zu besprechen. Nachdem ich etwa 30 Minuten gewartet hatte, sagte mir der Teamleiter, dass diese Person keine Zeit habe, und bat mich, die Arbeitsbedingungen mit ihm zu besprechen.
Als ich mein Wunschgehalt genannt habe, kam nur die Antwort: „Ooookay, ich gebe es weiter …“
Wie gesagt, ich möchte mich nicht zu sehr ausbreiten. Wenn ein Bewerber zu viel Gehalt erwartet, kann man ihm einfach eine Absage schreiben. So viel Respekt hat ein Mensch meiner Meinung nach verdient.
Ich bin im Nachhinein froh, dass ich in diesem Unternehmen nicht angefangen habe, denn kleine Dinge sagen oft sehr viel über ein Unternehmen aus.
Ich wünsche Ihnen, dass Sie Ihre internen HR-Prozesse in Zukunft besser organisieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leider keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2026 in Altlußheim als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein Gespräch per Videocall, das zunächst positiv verlief. Mir wurde mitgeteilt, dass meine Bewerbung an den zuständigen Abteilungsleiter weitergegeben wird und man sich anschließend bei mir meldet.
Da ich nach einiger Zeit keine Rückmeldung erhalten habe, habe ich per E-Mail nachgefragt. Daraufhin bekam ich die Antwort, dass die Personalabteilung nachfragt und sich bei mir melden wird. Leider ist auch danach keine weitere Rückmeldung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen