Der etwas andere Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- guter Zusammenhalt im Team / Abteilungen / Unternehmen
- faire Urlaubs- und Pausenplanung
- für Quereinsteiger gut geeignet
- hohes Vertrauen in MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schmutz, Staub, Temperaturen im Arbeitsbereich zzgl. Hygiene auf WC, Sicherheit u. Brandschutz
- Personalentwicklung / Aufstiegsmöglichkeiten
- Mitarbeitermotivation ist recht schwer
Verbesserungsvorschläge
- Umstrukturierung der Aufbauorganisation im Bereich Logistik
- Müll und defekte Maschinen werden durch behalten / sammeln nicht mehr Wert
- defekte EPAL reparieren statt verkaufen
Arbeitsatmosphäre
- gutes Betriebsklima
- Lob und Tadel wird fair angewandt
- sehr hohes Vertrauen in MA, da es keine Kontrollen gibt (z.B. Diebstahl u. Arbeitszeit)
Kommunikation
- prinzipiell erfolgt die Kommunikation in einem guten Verhältnis
- leider viele Probleme mit Komm. in andere Teams / Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
- sehr guter Zusammenhalt im Team u. auch außerhalb
- die größte Stärke der Firma
- Private Freundschaften sind keine Seltenheit
Work-Life-Balance
- kurzfristige Urlaubsanträge sind möglich
- 40h / Woche
- Saisonale Zeiten = Überstunden (AZ-Konto)
Vorgesetztenverhalten
- gutes Konfliktmanagement
- kaum bis keine Zielvorgaben
-
Interessante Aufgaben
- kaum neue Aufgaben bzw. Aufgabenwechsel (Job-Rotation)
- meist sehr banale Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, aber es gibt keinerlei Beeinträchtigungen / Nachteile
Arbeitsbedingungen
- gutes Pausenmanagement
- hoher Grad d. körpl. Arbeit inkl. Verschleiß der MA
- sehr kalt bzw. sehr warm (je nach Jahreszeit)
- außergewöhnlich hohe Staubbelastung
- keine ausreichende Beleuchtung
- Sozialräume kaum vorhanden
- Hygiene miserabel (WC)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- "fair trade" = 0%
- sehr hoher PVC Verbrauch
- Müll stapelt sich auf dem Hof
Gehalt/Sozialleistungen
- pünktliche Gehaltszahlungen
- geringe Gehaltshöhe
- keine klaren Gehaltsstrukturen (Lohn-Gruppen)
-kein Urlaubs,-Weihnachtsgeld, Beteiligungen o.ä.
Image
- Recht gutes Image aufgrund der Bewährtheit am Markt
- teils recht hohe Pers. Identifikation mit Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
- Personalentwicklung wird kaum gefördert
- viele MA qualifizieren sich privat weiter