umfassend, persönlich, vorbereitet
Bewerber/inHat sich 2014 bei Metamorph GmbH als Personalreferent/-in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Es wurde großer Wert darauf gelegt, eine persönliche Ebene zu finden
- Viele persönliche, der Situation angepasste Fragen
- Sehr herzliches Gespräch mit offenen Fragen die Raum zur Entfaltung boten
- Gesprächspartner nahmen passive wie aktive Parts ein
- Beim 2. Interview erweiterte Sich die Gesprächsrunde um einen Teil der Geschäftsführung
Bewerbungsfragen
- Wieso hast Du Dich bei uns beworben
- Gründe für den Wechsel
- Gründe für Berufswahl
- Welche Träume hast Du im Leben
- Welche Entwicklungsperspektiven siehst Du für Dich
- Welche Schwerpunkte sollte Deine Arbeit haben
- Was machst Du gern/ nicht gern
- Konfliktsituation - Umgang damit
- Was sind Deine "No Go`s"
- Erwartung ans Team/Vorgesetzten/Unternehmen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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