Mehr Schein als Sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung der Mitarbeiter, keine Förderung des Betriebsklimas, schlechte Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
transparente Hierarchien, langfristige und fristgerechte Planung, klare Strukturierung
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist hier ein Fremdwort! Kritik, Misstrauen, permanente Kontrolle und Druck werden hier als Instrumente zur Motivations- und Leistungssteigerung benutzt.
Kommunikation
Meeting am Morgen: der Tagesablauf wird klar strukturiert, Aufgaben gerecht verteilt bis im Laufe des Tages der ganze Plan wieder verworfen wird. Ein hohes Maß an Flexibilität sollte man schon mitbringen. Über firmeninterne Entscheidungen wird man direkt vor ihrer Umsetzung informiert – keine Transparenz was, das betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf Ausnahmen: offener und kollegialer Umgang; auch privat trifft man sich noch gern z.B. auf ein Bier und unternimmt etwas zusammen.
Work-Life-Balance
Life? Workaholics kommen hier ganz auf ihre Kosten. Keine interne Zeiterfassung, kein Ausgleich von Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach glänzt sie mehr durch ihre Abwesenheit als durch ihre Spendabilität. Konflikte werden zwar zur Kenntnis genommen, aber weder direkt angesprochen noch geklärt. Klare Hierarchie - positiv: der Mitarbeiter muss sich nicht mit Entscheidungsprozessen rumschlagen, das macht der Vorgesetzte. Langfristige Planung ist offenbar unmöglich.
Interessante Aufgaben
Bestehendes Konzept funktioniert, aber Methoden sind veraltet sowie auch Geräte, da keine Zeit für Optimierung bzw. Weiterentwicklung gibt. Thinking outside the box - no way! Zu anstrengend!
Gleichberechtigung
Berufseinsteiger sind gern gesehen. Sie sind jung und brauchen das Geld. Wertschätzung aber nur, wenn man roboterartig sein Stundenkonto in die Höhe treibt und nicht den Anspruch auf Ausgleich oder auf irgendeine Art von Lob oder Anerkennung hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die hohe Personalfluktuation gibt es keine älteren Mitarbeiter. So bleibt das Team aber jung, dynamisch und energiegeladen - positiv.
Arbeitsbedingungen
Wer bei 10°C Raumtemperatur auf Touren kommt, kann sich gerne bewerben. Ein Max. von 18°C erreicht man erstaunlicherweise am Ende des Tages durch spärlich aufgestellte Heizstrahler. Im Sommer herrscht Tropenklima, weil die Inbetriebnahme der Klimaanlage verweigert wird. Effizienz ist alles. Auch während der Mittagspause nutzt man die Zeit um das Eine oder Andere noch schnell zu erledigen. Stand der Technik – gekennzeichnet durch den nostalgischen Charme eines Sammelsuriums an veralteten und defekten Geräten. Dieser Friedhof hat Museumscharakter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache: sparsam
Image
Leere Versprechungen, lange Wartezeiten auf in Anspruche genommene Dienstleistung: Image/Ansatz top - Realität unfassbar
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Angebote für eine Weiterentwicklung - weder fachlich noch persönlich.