- Metavectum GmbH26.Juni 2016 (Geändert am 29.Juni 2016)
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist hier ein Fremdwort! Kritik, Misstrauen, permanente Kontrolle und Druck werden hier als Instrumente zur Motivations- und Leistungssteigerung benutzt.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach glänzt sie mehr durch ihre Abwesenheit als durch ihre Spendabilität. Konflikte werden zwar zur Kenntnis genommen, aber weder direkt angesprochen noch geklärt. Klare Hierarchie - positiv: der Mitarbeiter muss sich nicht mit Entscheidungsprozessen rumschlagen, das macht der Vorgesetzte. Langfristige Planung ist offenbar unmöglich.