Anders als es scheint
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, Parkplätze vor der Tür, Kantine vom DESY, lockerer Arbeitsstil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine realistischen Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung, und nicht bekannt genug für ein Sprungbrett. Stimmung, Struktur, Kommunikation, Wertschätzung fehlen. Abgeschiedene Lage.
Verbesserungsvorschläge
Die Belange der Mitarbeiter ernst nehmen. Selbstreflektion! Team-Coach. Perspektiven aufzeigen und Feedback-Kultur etablieren.
Arbeitsatmosphäre
schlechte Stimmung. Keine Lob/Feedback/konstruktive Kritik. Sehr direkt und eher unfair. Kein Vertrauen zum/r Vorgesetzten. Ständige kurzfriste Unterbrechung der Arbeitsschritte verhindern i.d.R. ein pünktlichen Feierabend
Image
Zu klein und speziell für ein Image. Die Homepage wirkt hierzu konterkarierend.
Work-Life-Balance
40h Woche. Regelmäßige Leistung von Überstunden ohne die Möglichkeit eines Zeit oder Lohnausgleichs, da 8-Stunden Kernarbeitszeit (8/9 bis 17/18 Uhr). Beginn erst spät Vormittags, dadurch schwer mit Kindern und bei langer Anfahrt. Urlaub kann i.d.R. relativ spontan genommen werden.
Es wird nicht auf besondere Bedürfnisse Rücksicht genommen, z.B. pünktlicher Feierabend wegen Kinder aus der Kita abholen oder anderer Verpflichtungen). Keine Sonderleistungen, Betriebsausflüge usw. Weihnachtsfeier ist Marketingzweck, nicht für die Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Nicht bekannt. Evtl. wenn erfahrenere Mitarbeiter überdauert werden.
Gehalt/Benefits
Untertariflich. Entsprechen dem Stand von vor 15 Jahren (ca. 2000). Gehalt wird pünktlich gezahlt und kommt verlässlich. Keine weiteren Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
sehr verschieden. Auf unterer Hierarchie eher exzellent, nach oben hin nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter macht keinen Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Dominanter Führungsstil, aber keine Übernahme von Verantwortung, kein Interesse an Mitarbeiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Bei keiner Heizung im Büro (nur so Garagen-Heizlüfter) beginnt der Bürotag im Winter bei 12°C. Im Sommer wird die Klimaanlage nicht angeschaltet, so erwarten einem feuchte 28°C. Notwendige Investitionen werden nicht getätigt, alles sehr veraltet wodurch Projekte schwer zu realisieren sind. Ansonsten eher locker-legere Arbeitsbedingungen (auf Kosten der Betriebssicherheit). Gut ist, dass man relativ flexibel zu Arztterminen darf.
Kommunikation
Es wir auf professionelle Kommunikationen keinen Wert gelegt. Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten existiert praktisch nicht trotz Betriebsgröße von
Gleichberechtigung
Top. Alter und Geschlecht spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Sehr verschieden. Von Routine hin zu spannenden F&E Projekten