Metawell 

GmbH 

metal 

sandwich 

technology

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Kollegen, Gehalt vielleicht leicht über dem Durchschnitt

Arbeitsatmosphäre

Von schlecht bis okay, je nach Abteilung

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildung / Investment in jeglicher Form

Gehalt/Benefits

durchschnittlich, vielleicht leicht darüber

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation emotional und unstrukturiert, keine Transparenz bei Entscheidungen, widersprüchliche und wechselnde Anweisungen durch fehlende Grundstruktur

Kommunikation

Emotional, unklar, widersprüchlich

Interessante Aufgaben

selten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Arbeitskollegen, gutes Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Vorgesetzten. Wenn ich das Verhalten auf ein paar kurze Wörter eingrenzen müsste, dann kleinlich &
arrogant.
Sicherlich hat jeder Vorgesetzte auch gute Seiten keine Frage, aber für mich persönlich kam es einfach so rüber.

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Sei es zB durch eine Abluftanlage aus der Halle, die den Staub & die heiße Luft nach draußen transportiert. Mehrmals haben die Mitarbeiter das angesprochen, keinen juckts. Wie oben schon erwähnt, habe ich das so noch nie erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern & hier spreche ich explizit die Führungsebene an.

Arbeitsatmosphäre

Hier kann ich nur für die Produktion sprechen, in der ich die Arbeitsatmosphäre erlebt habe. Aufgrund der Tatsache, dass die Produktionsarbeiter gut miteinander auskommen, macht es den gesamten Arbeitsprozess einfacher.
Stressige Tage gibt es immer oder Aufträge die nicht nach Plan verlaufen.
Trotzdem hat das innerhalb der Produktion gut gepasst.

Image

Das Image von Metawell ist klasse. Insofern man weiß welche Kunden dort einkaufen, definitiv.

Work-Life-Balance

Früh & Spätschicht, wie es eben in den meisten Betrieben der Fall ist.
Wechselnde Schichten können manchmal schon den Rythmus aus der Bahn werfen, aber dafür gibt’s die Schichtzulage.

Karriere/Weiterbildung

Als Produktionsarbeiter? Gleich 0

Gehalt/Benefits

Das Geld ist gut. Besser geht aber immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier weiß ich durchs hören sagen, dass die Firma in diesem Punkt Wert darauf legt. Hätte nichts anzumerken.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der ein oder andere mag anfangs etwas komisch wirken, sind aber alle dort schwer in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Um ehrlich zu sein, sowas habe ich in keiner Firma jemals so erlebt.
Da die Führungsebene aus 3 „Chefs“ besteht und gerne das familiäre Arbeitsumfeld angesprochen und damit offiziell auch geworben wird, bin ich in diesem Punkt einfach nur mega enttäuscht.
Täglich laufen eine der 3 Führungskräfte durch die Produktion und als neuer Mitarbeiter gehe zumindest ich schon davon aus, dass ein Chef einen neuen Mitarbeiter freundlich begrüßt & vielleicht ein kurzes 2-4 Minuten Gespräch mit dir hält, wenn im Bewerbungs & Einstellungsprozess du nie den Chef auch nur einmal gesehen hast.
Zumindest bei einem „familiären Umfeld“
Fehlanzeige.
Da wird ganz stumpf an dir vorbeigelaufen & ein gelangweiltes „morgen“ gegrummelt.
Öhm ja, reife Leistung.
Zu meiner persönlichen Enttäuschungen mit einem Vorgesetzten möchte ich nicht ins Detail gehen, die Erfahrung muss jeder selber machen.
Abschließend kann ich dazu nur sagen, ich rate davon ab dort zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Auch hier gibt’s leider Abzug. Da wäre definitiv mehr drin gewesen.
Es ist staubig & heiß ohne Ende. Aufgrund der Produktion. Ansich kein Problem, wenn eine Firma Abhilfe schaffen würde um den Mitarbeitern etwas gutes zu tun. Das hat was mit Wertschätzung zu tun. Das interessiert aber die Führungsetage einen feuchten Rotz. Habe ich bei keiner anderen Firma je so erlebt.

Kommunikation

Wenn ich die Kommunikation auf mich persönlich projiziere, ist dort garantiert Luft nach oben. Mit mir wurde über einige Dinge nicht kommuniziert & oft stand ich da und habe mich schon gefragt, wie, wo was.
Ein Beispiel dazu wäre der Einarbeitungsplan, den ich erst nach Wochen mal zu Gesicht bekam, geschweige denn darüber informiert wurde, dass so einer überhaupt existiert.
Aus meiner persönlichen Sicht, maximales Chaos.
Zwischen der Führungsebene & der Produktion scheint es auch oft Differenzen zugeben, dass präzise beurteilen zu können, dazu war ich nicht lange genug dort. Hören sagen eben.

Gleichberechtigung

Da gibt es nichts zu bemängeln.

Interessante Aufgaben

Jedem das seine. Auf Dauer wäre es mir sicherlich zu monoton gewesen. Ich hätte mich aber nicht für die Firma entschieden, wenn mich das so gestört hätte.