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Unternehmenskultur

Von schlecht bis okay, je nach Abteilung

Emotional, unklar, widersprüchlich

Wahrscheinlich das Positivste, obwohl teilweise schon am bröckeln

Kommunikation emotional und unstrukturiert, keine Transparenz bei Entscheidungen, widersprüchliche und wechselnde Anweisungen durch fehlende Grundstruktur

Hier kann ich nur für die Produktion sprechen, in der ich die Arbeitsatmosphäre erlebt habe. Aufgrund der Tatsache, dass die Produktionsarbeiter gut miteinander auskommen, macht es den gesamten Arbeitsprozess einfacher.
Stressige Tage gibt es immer oder Aufträge die nicht nach Plan verlaufen.
Trotzdem hat das innerhalb der Produktion gut gepasst.

Wenn ich die Kommunikation auf mich persönlich projiziere, ist dort garantiert Luft nach oben. Mit mir wurde über einige Dinge nicht kommuniziert & oft stand ich da und habe mich schon gefragt, wie, wo was.
Ein Beispiel dazu wäre der Einarbeitungsplan, den ich erst nach Wochen mal zu Gesicht bekam, geschweige denn darüber informiert wurde, dass so einer überhaupt existiert.
Aus meiner persönlichen Sicht, maximales Chaos.
Zwischen der Führungsebene & der Produktion scheint es auch oft Differenzen zugeben, dass präzise beurteilen zu können, dazu war ich nicht lange genug dort. Hören sagen eben.