In einem motivierten Team einen Beitrag zum Klimaschutz leisten
Gut am Arbeitgeber finde ich
So eine gute Arbeitsatmosphäre ist schwer zu finden. Alle sind top motiviert, ziehen am selben Strang und unterstützen sich, wo es nur geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Headquarter in Jülich ist schlecht mit den Öffentlichen zu erreichen und die Büroflächen laden, allein von der Ausstattung, nicht zum Verweilen ein (Nette Kollegen gleichen das wieder aus).
Verbesserungsvorschläge
Attraktiveres Angebot für die Mitarbeiter*innen: Sportangebote/Pakete ausweiten (wie Urban Sports Club), moderne, ergonomische Einrichtung
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, man fühlt sich direkt willkommen und alle Kolleg*innen haben ein offenes Ohr und greifen einem unter die Arme. Neue Mitarbeiter*innen werden toll integriert.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, sodass man sich eigentlich alles nach seinem Gusto einteilen kann. Gerade zum Jahresabschluss, bedingt durch die hohe Anzahl an Projektabschlüssen, kann es aber auch mal stressig werden.
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen sind bei unserem kleinen Unternehmen aktuell bereits alle besetzt. Neue Positionen und Entwicklungsmöglichkeiten sind in Arbeit. Wünsche zur Weiterbildung werden berücksichtigt und ein Budget für jeden Mitarbeiter wird bereitgestellt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, da ist aber noch Luft nach oben. Großer Pluspunkt ist die betriebliche Altersvorsorge, die im vollen Umfang genutzt wird, und es gibt ein Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird bei uns groß
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem! Kritik wird nicht nur angenommen, sondern ist auch gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterscheidet sich kaum zu dem Umgang zwischen den jungen Kolleg*innen. Die "alten Hasen" unterstützen die Jüngeren mit ihrer Erfahrung und Know-How, gleichzeitig bringen die Jungen eine frische Herangehensweise mit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben jeder Zeit ein offenes Ohr, auch für Ideen Verbesserungsvorschläge, unterstützen im Rahmen der Möglichkeiten, sind offen für Kritik und geizen nicht mit Lob. Die Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen muss allerdings manchmal selbst in die Hand genommen werden oder läuft langsam an.
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiter*innen werden mit aktueller Technik ausgestattet (Laptop, Handy, Bildschirme). Man kann sich jederzeit aussuchen, wann und von wo man arbeitet. Das Büro in Jülich könnte vorzeigbarer sein.
Kommunikation
Insb. innerhalb der Abteilungen und zwischen den Kollege*innen funktioniert die Kommunikation sehr gut. Firmenübergreifend wären regelmäßige Updates und klareres Feedback wünschenswert, daran wird aber aktuell gearbeitet. Beim Thema Transparenz gibt es deutliche Verbesserungen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt. Geschlecht, Herkunft, Aussehen, spielt alles keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist anders und bietet seine Besonderheiten. Langeweile kommt selten auf.