Ihr Unternehmen?

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meteoviva 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter Einstieg, nette Kollegen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Jülich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamgefüge
Mitarbeiterausflüge z.b eine Woche nach Frankreich
Für den Einstieg nach einem Studium ist es ein sehr guter Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Investition in ein Marktgerechtes Gehalt.
Investition in den Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsdifferenzen zwischen den Mitarbeitern nicht so hoch halten.
Mehr Geld in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter investieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsmoral ist hoch, alle Mitarbeiter ziehen an einem Strang um für Probleme Lösungen zu finden.

Image

Image ist top.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit top. Erwartungen am Wochenende oder spät am Abend zu arbeiten nicht so schön. Urlaub bedeutet man sollte erreichbar trotzdem erreichbar sein.

Karriere/Weiterbildung

Budgetfreigabe bei Schulungen/ Weiterbildungen sehr ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Attraktive Gehälter stelle ich mir anders vor. Gehälter weit unterm Durchschnitt. Verhandlungsspielraum quasi nicht vorhanden. Potential in anderen Firmen 20-40% mehr Gehalt zu erzielen. Kein Firmenwagen. Wertschätzung wird nicht durch das Gehalt gezeigt, sondern durch andere Benefits. Man wird versucht gehaltlich klein zu halten, bloß nicht den eigenen Marktwert prüfen und Gehaltsangebote andere Firmen einholen, denn die werden gänzlich ignoriert und es werden teils absurde Gründe gesucht das Gehalt klein zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist bis auf einzelne Ausnahmen auch sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel in Ordnung. Hin und wieder werden Erwartungen gestellt die nicht zu erfüllen sind.

Arbeitsbedingungen

Neuste Ausrüstung. Alles sehr zufriedenstellend.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Abteilungen ist sehr gut. Direkte Kommunikation zu den Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereiche sehr vielfältig. Bedeutet auch dass man in der Regel nur an der Oberfläche kratzt und keine Zeit hat im Detail sich Themen anzueignen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.