Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meth Media die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden bewusst nicht weitergegeben. Einschulungen gibt es prinzipiell nicht.
Life ist nicht gerne gesehen. Man kann zwar rechtzeitig gehen, dies wird einem aber irgendwann vorgeworfen oder mit Vergleichen deutlich gemacht, denn andere Kollegen und Innen sind auch jeden Tag 12 Stunden da und betonen das gerne.
Der Vorgesetzte ist Thema Nr. 1 im Haus. Die Subvorgesetzten kümmern sich entweder nicht, oder verhalten sich untergriffig.
Diese wären nicht das Problem.
Es gibt kein Lob, es gibt keinen Dank, dafür viel Kritik und Chaos.