Bin sehr zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Ich bin froh, dass ich im Projekteinsatz meinen Arbeitgeber als Unterstützer, Motivator und Berater hinter mir habe, der mich mit modernen und aktuellen Impulsen versorgt. Dieses Auffangnetz gibt mir die Kraft, die ich als "normaler" Angestellter beim Kunden niemals hätte
Kommunikation
Die finanzielle Unternehmenssituation wird transparent mindestens einmal im Quartal für alle Mitarbeiter präsentiert. Monatliche Updates zur aktuellen Beauftragungslage. Bei persönlichen Dingen wird die Diskretion gewahrt. Klar, dass es bei kritischen Informationen zu Projektchancen oder Umgestaltungen mal ein Plappermaul gibt.
Kollegenzusammenhalt
Ich vertraue jedem blind. Alles fabelhafte anständige Leute, die auch viel privat miteinander unternehmen. Die meisten haben potential zu Freundschaften statt nur Kollegen zu sein.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Überstunden, die man nicht wieder abfeiern müsste. Nach der Stressphase kommt also die Zwangs-Ruhephase, was von den Vorgesetzten auch angemahnt wird. So mancher Mittelständler setzt gerne seinen Firmenerfolg auf unbezahlte Überstunden, was es hier nicht gibt. Darüber hinaus werden Sportgruppen und andere private Aktivitäten von der Firma unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter fordert von mir Mut zur Gestaltung und Veränderung statt Stromlinienförmigkeit, und das nicht nur bei MethodPark, sondern auch beim Kunden. Er sieht meine Situation differenziert, nimmt Anteil und versteht typische menschliche Probleme, und versucht zu fördern. Gerade in Zeiten der Überlast steht dabei mein Vorgesetzter stets beschützend zu mir.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind im Dienstleistergeschäft natürlich auch abhängig von der Anfragesituation. Die Mitwirkung an der Aufgabengestaltung wird aktiv unterstützt und bei höheren Karrierestufen auch gefordert. Leider fehlt manchen der Mut zur Gestaltung.
Gleichberechtigung
In der IT gibt es leider eine gewisse Schieflage in der Geschlechter- und Altersverteilung. Im Alltag spielt die Alters- und Geschlechtszugehörigkeit keine eine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind nicht die neuesten, aber immerhin sauber und farblich angenehm gestaltet. Persönlicher Laptop ist hochwertig, Schreibtische und Stühle ordentlich. Gemeinschaftsbereich sauber, gepflegt und ansprechend. Kein Lärm, keine Cubicles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um ehrlich zu sein: Wenn man die Welt sehen will, dann ist das mit der Umwelt halt eine schwierige Sache.
Gehalt/Sozialleistungen
Zwar nicht das Niveau einer Konzern-Betriebsblindheitsabfindung, aber fair. Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zur privaten Rentenvorsorge, Unfallversicherung 24/7 auch privat usw.
Image
Die Aussage "ich bin von Method Park" wurde in meinem Umfeld -beruflich wie privat- bei stets positiv und respektvoll wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Method Park gibt sich viel Mühe, als Dienstleister die Leute über den Tellerrand blicken zu lassen. Ich bin froh, dass ich nicht im Betriebsalltag eines einzigen Arbeitgebers gefangen zu sein, sondern die Impulse durch die vielen Kundenerfahrungen und der Fortbildungskultur zu bekommen.