Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 128 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Essenszulage
Kantinelot of training for the employees
Nichts, daher werde auch bald weg sein
The company was overall good. But, I was unlucky to work under an immature person. But there are a few good people in the company whom I like as well. Some People were friendly and supportive.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit unterschiedliche Karrierewege einzuschlagen
- Nette Kollegen
- Interessante Aufgaben
- Gute Bezahlung + Prämien
- Home-Office-Möglichkeit
the high management does not want to commit to his word
Bezahlung ist eine Katastrophe sowie die Vorgesetzten, die keine Kompetenzen besitzen.
Keine Inflationsausgleichsprämie, Framing
Projekte und Gehalt
Not all colleagues are team people. Some are really unprofessional.
Transparentere Kommunikation und konsequenteres Durchhalten der Entscheidungen sind wünschenswert.
Try to ensure equality. Some leaders/supervisors are really fantastic. But you should take care of the assholes. You shouldn't suppress the complaints about racism and promote those assholes.
improve salaries
Vorgesetzte komplett austauschen. Marktgerechte Bezahlung einführen
Gründung eines Betriebsrates
Der am besten bewertete Faktor von Method Park by UL ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Older colleagues were understanding and helpful
Es gibt zwar nicht viele Mitarbeiter, die älter als 60 sind, aber der Umgang ist gut. Selbiges gilt auch für besonders junge Kollegen.
Keine Erfahrung bisher.
Erfahrung wird geachtet und wertgeschätzt
sie sind immer freundlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Method Park by UL ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
after some time, come to realize the salary was incredibly lower in comparison to colleagues with similar profile.
Das Gehalt ist mittlerweile weit unter dem Durchschnitt. Nachdem es nicht einmal eine Inflationsausgleichsprämie gab.
Schlimm, dass sowas aktuell nicht gemacht wird: schlechtes Gehalt mit miserablem Wachstum
Schmerzensgeld und das noch weit unter Durchschnitt
Trotz regelmäßiger Top Jahreszahlen wird überall gespart. Gehaltserhöhungen sind bei unter 3%, teilweise sogar unter 1% wenn überhaupt. Bei der Gewinnbeteiligung werden Kollegen die höher eingestiegen sind bevorzugt, das wäre ok wenn es reale Aufstiegschancen gäbe. Feiern und Team buildings sind seltener geworden und auch hier wird spürbar geknausert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).
Durch Großkonzern hat man theoretisch viele Chancen, die Trainings und Themen sind für uns aber nicht immer passend.
I don't recommend it. Their initial salary doesn't fit with the current market conditions.
Nicht-Endende Online Trainings. Es handelt sich nicht wirklich um Weiterbildungen.
Dafür gibt es kein Geld
Es gibt sehr viele Angebote von Kollegen für Kollegen - Externe Schulungen sind eher selten.
