Seit der Übernahme: Was ist mit den Leuten los
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Method Park Engineering GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeiten am Kunden und dass man nicht ins Ausland kann trotz Standorte dort sehr schade.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir mehr Die Unabhängigkeit erklären. Der Amerikaner hat das mit England auch gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal sehr laut.
Kollegenzusammenhalt
Seit Corona ist Kollegenzusammenhalt wenig. Niemand hat mehr Lust auf die Kollegen, leider ist jeder nur sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Auch wie bei den Kollegen ist die eigene Nase wichtig. Seit Konzern ist jeder mit sich selbst beschäftigt und sucht neue Stellen.
Interessante Aufgaben
Leider suche ich bis heute. Interessant ist Feierabend oder Wochenende.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird nicht besser
Image
Selbstdarstellung war und ist immer wichtig.
Karriere/Weiterbildung
In den Kaffeepausen lernt man was dazu im Austausch.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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