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Methode 
Electronics 
International 
GmbH
Bewertung

Völlig unstrukturiert, Mikromanagement

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. Mikromanagement der mittleren Führungsebene. Totale Kontrolle durch das EMEA Management.

Verbesserungsvorschläge

Struktur wieder herstellen. Mitarbeitern vertrauen und sie ihren Job machen lassen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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