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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei METR Building Management Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
METR Building Management Systems
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
METR Building Management Systems
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen und Vorgesetzte, sehr harmonisch

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, ehrlich, fair

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

man bekommt jederzeit die Unterstützung die man benötigt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu 100% gegeben

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen & fair, man hat seine Freiräume, darf/ soll eigene Entscheidungen treffen, konstruktive Kritik

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird dort eingesetzt, wo man seine Stärken hat

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