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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Skurril

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Angestellte/Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach drei Gesprächen sollte man sich überlegen, ob man einer Bewerberin / einem Bewerber mitteilt, man habe seine Unterlagen gesichtet und sich für eine andere Kandidatin / einen anderen Kandidaten entschieden. Von einem Unternehmen wie der Metro hätte ich das nie vermutet, auf Rückfragen erfolgte keine Reaktion. Das ist leider keine professionelles Verhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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