92 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
METRO LOGISTICS Germany GmbH Bewertungen
METRO
LOGISTICS
Germany
GmbH
Düsseldorf und weitere
Ihr Unternehmen?
92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Betriebsklima, ein Arbeitgeber der was tut und sich Mühe gibt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei METRO LOGISTICS Germany GmbH in Kirchheim an der Weinstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relativ wenig.
Verbesserungsvorschläge
So weiter machen.
Arbeitsatmosphäre
Gute wertschätzendes Miteinander, flache Hierachie.
Image
Metro ist schon ein Name.
Work-Life-Balance
Es wird viel getan und angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird vieles angeboten um sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Logistiktarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kostenlose Äpfel, Kaffee und Wasser.
Kollegenzusammenhalt
Klappt gut, sehr gute Teams in den einzelnen Bereichen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation und kein Hierachiedenken. Der Chef ist regelmäßig auf der Fläche und spricht mit den Leuten, was gut ankommt.
Arbeitsbedingungen
Logistik halt. Aber man bemüht sich zu unterstützen.
Kommunikation
Gute wertschätzende Kommunikation über alles Ebenen.
Interessante Aufgaben
Durch unterschiedliche Geschäfte kann man sich ständig weiterentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen ohne Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei metro logistics kirchheim in Kirchheim an der Weinstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er den dicksten, neusten BMW fährt und Ihm Empathie und Nächstenliebe nicht bekannt sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Am besten den Betrieb schließen! Verbessern ins Positive wird man dort nicht mehr hinbekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Einsparen wo es nur geht auf Kosten der Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Metro logistics (real) in Marl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Nach Leistung bezahlen z.B. durch Prämien
Arbeitsatmosphäre
Es wird gespart, zig Häuptlinge keine Indianer
Kollegenzusammenhalt
... jeder macht sein Ding
Kommunikation
Besser selber kümmern, Informationen kommen meist nicht unten an
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alle wollen was zu sagen haben, aber keiner hat so recht Durchblick. War dort Jahrelang beschäftigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei METRO LOGISTICS Germany GmbH in Altlandsberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Laden schließen.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht
Gehalt/Benefits
Lachhaft für die Arbeit.
Gleichberechtigung
Lieblinge haben da den Vorgang. Abteilung Og.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht das gelbe vom Ei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei METRO LOGISTICS Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter werden oft stark belastet, und Zeitarbeiter werden systematisch nach 9 Monaten abgemeldet, nur um nach einer 3-monatigen Pause erneut eingestellt zu werden – um gesetzliche Regelungen zu umgehen.
Überstunden sind an der Tagesordnung und werden nicht immer fair ausgelegt oder vergütet. Auch der Umgang mit Kunden wirkt in einigen Bereichen nicht nachhaltig, da kurzfristige Gewinne manchmal über langfristige Geschäftsbeziehungen gestellt werden.
Positiv hervorzuheben ist, dass es durchaus engagierte Kollegen gibt, die versuchen, das Beste aus der Situation zu machen. Dennoch wäre es wünschenswert, wenn das Unternehmen langfristig in bessere Arbeitsbedingungen investieren würde.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind eine Nummer im System und können jederzeit ausgetauscht werden.
Image
Unter der Mutter Flagge
Work-Life-Balance
Heute arbeitest du hier, später dort und auch hier ist gerade viel zu tun...Wir brauchen Dich heute länger, ach nein, kannst Du nach 4h schon gehen, wir haben doch nichts mehr...
Karriere/Weiterbildung
nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen wird geholfen, auch wenn von oben der Druck immer größer wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht bei Bedarf auch Tätigkeiten zu finden, welche ältere und kranke machen können.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter super, aber wurde plötzlich gekündigt, ohne Vorwarnung und mit der Aussage der guten Leistung???
Kommunikation
Verbesserungsfähig
Gehalt/Benefits
Tarif und keinen Cent mehr
Interessante Aufgaben
Heute hier, morgen da.... Kann interessant sein, aber auch anstrengend, wenn man nichts planen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Glanz vergangener Tage ist leider ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei METRO LOGISTICS Germany GmbH in Altlandsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt immer pünktlich und es gibt wirklich nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganzen Strukturen und jeder macht nur noch seins sind einfach fürchterlich. Das Verhalten der Führungskräfte ist erschreckend.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten so gut wie alle Führungskräfte ausgetauscht werden. Auch ein jüngeres Team würde vielleicht ein wenig Aufschwung bringen. Aber da man ja nichts mehr investiert gehe ich nicht davon aus.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist vergiftet von Lügen und Missgunst
Image
Die Firma lebt vom Ruf vergangener Tage. Wer aber ein wenig mehr in die Details geht wird erschrocken sein.
Work-Life-Balance
Früher besser aber immernoch ok.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man jemanden kennt der jemanden kennt dann ja.
Gehalt/Benefits
Fast schon eine Katastrophe. Nur wer gefühlt jedes Wochenende arbeitet kommt einigermaßen zurecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie gaukeln ein immer vor sich daran zu orientieren aber die Wahrheit sieht anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige was 4 Sterne verdient hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird aus älteren verdienten Kollegen versucht immernoch das letzt bisschen Profit raus zu holen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt den ein oder anderen mit dem man vernünftig reden kann. Der Rest hat eigentlich mit ihrem Verhalten nur ein Stern verdient!
Arbeitsbedingungen
Durch Sparmaßnahmen in allen Bereichen wird es einem schwer gemacht
Kommunikation
Leider nur unter der unteren Belegschaft. Nicht von den unmittelbaren Führungskräften.
Gleichberechtigung
Ist ok aber könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Alles sehr stupide.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei METRO LOGISTICS Germany GmbH gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Keine Steigerung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sympathischer Haufen mit Kommunikationsproblemen. Management Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Metro logistics (real) in Marl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Position: selbstständiges arbeiten ohne große Kontrolle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Fehlentscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Gehalt/Benefits
13 Monatsgehälter
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen leichtere Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Langweilig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei METRO LOGISTICS Germany GmbH in Marl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lassen Sie sich nicht vom Namen Metro beeindrucken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei METRO LOGISTICS Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war nicht alles schlecht. Es gibt kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung innerhalb von Düsseldorf. Des Weiteren konnte in den Supermärkten oder der Kantine die Mittagspause verlebt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter*innen sollten in den Fokus gerückt werden. Es bedarf Wertschätzung, Weiterbildung und ein gutes Arbeitsklima um mit dem Unternehmen weiterzukommen. Wenn man die vorangegangenen Bewertungen liest bekommt man einen guten Eindruck, woran es fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein schwierig - es gibt wenig Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen. Es wird viel erwartet und mit viel Druck von der Führung an die Mitarbeitenden weitergegeben. Durch fehlende/falsche Entscheidungen im Management müssen die Mitarbeitenden viel aushalten. Eine hohe Fluktuationsrate spricht für sich.
Der vorhandene Betriebsrat wurde eher als eine Insel für diejenigen genutzt, die bis zur Rente nicht gekündigt werden wollen. Unterstützung bei Problemen wurde angeboten aber letztlich nichts gemacht.
Image
Auch hier - der Name Metro steht dran ist aber nicht drin! Nicht täuschen lassen. Lieber in der AG bewerben.
Work-Life-Balance
Überstunden werden gerne gesehen. Man soll sich Leistungsträger*innen zum Vorbild nehmen, die im Urlaub, am Wochenende oder bei Krankheit arbeiten. Immerhin werden Überstunden erfasst und können nach Absprache auch abgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beide Punkte waren während meiner Zeit kein Thema - schade eigentlich.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden aufgrund von fehlenden Teambuilding-Maßnahmen. Die ständige Angst vor Schließung, Entlassung oder Versetzung trägt nicht dazu bei ein gutes Teamgefüge zu erschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist durch fehlende Empathie aufgefallen. Grundsätzlich stand die Führungskraft aufgrund der schlechten wirtschaftlichen Lage unter enormen Druck, der Teamübergreifend weitergegeben wurde. Die Führungskraft ist bei Dienstleister/Kunden, dem Mutterkonzern und im Umgang mit anderen Personen mehrfach so ausfallend, verachtend und frech geworden, ohne das aus dem Management eingegriffen wurde.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung veraltet und Büros gerade während der Coronazeit kaum Besucht. Mobiles Arbeiten war/ist gestattet aber je nach Aufgabe nicht gerne gesehen.
Kommunikation
Eine Kommunikation findet fast nicht statt. Zwar wurden Jour-Fixe's eingerichtet aber hier ging es nicht um die Mitarbeiter:innen und deren Weiterentwicklung, sondern lediglich um das Überleben der Firma.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen für die Branche - allerdings ist die Erwartung bei einem Tochterunternehmen einer großen AG doch etwas höher. Versprechen wurden gemacht aber nicht eingehalten. Alles in allem keine Empfehlung.
Gleichberechtigung
Alle wurden gleich schlecht bezahlt und gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Hier wird stumpf abgearbeitet - man ist letztlich nur ein Dienstleister.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird METRO LOGISTICS Germany durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 14% der Bewertenden würden METRO LOGISTICS Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich METRO LOGISTICS Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.