Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Metro die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei dem engeren Team sehr gut. Abteilungsübergreifend eher weniger
Wen man etwas erreichen wollte, musste man schon sehr viel mehr machen was auch ok ist. Man muss es nur wissen.
Leider nicht immer professionell.
Wir haben eine starke Teambindung, die Atmosphäre ist locker und entspannt.
Wir hatten eine sehr gute Team Dynamik aber leider auch nur im engsten Kreis. Wir unterstützen uns gegenseitig mit Tips und halfen wo wir konnten. Dennoch war jeder im Vertrieb auf sich alleine gestellt. Dies ist nicht immer schlecht, man lernt wie man sich durchboxt und neue Skills aneignet