Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Metro die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besprechungen nur nach Bedarf.
Alles andere geht über den Flurfunk.
Es wird allen und jedem bei Bedarf unter die Arme gegriffen.
Kollegenzusammenhalt ist meist gut.
Urlaubsplanung : ein Jahr im Voraus !
Wechselschicht und Samstagsarbeit ab 6,0 Uhr bzw. bis 21,00 Uhr.
Ein freier Tag in der Woche.. meist immer der gleiche.
Bei Bedarf und Möglichkeit kann der auch verschoben werden.
Sehr schlecht. Kaum Kommunikation mit den normalen Mitarbeitern.
Je nach Abteilung ist Mitsprache immer möglich.
Gefühlt werden einzelne bevorzugt.
Lob und Anerkennung werden gerne nicht weitergegeben.
Nichts gesagt ist " Lohn genug" !