Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Metrologic Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
guter Zusammenhalt.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen sich gegenseitig.
Auf Sachebene gibt es auch mal Diskussionen/Streitgespräche, sollte jeder Aushalten können.
ist gut.
Kann Situationsbedingt vorkommen, dass man gebeten wird an Feiertagen zu arbeiten, jedoch wird ohne wenn und aber für Ausgleich gesorgt
ehrliche Kommunikation.
Kurze Dienstwege
spannende und vielseitige Aufgaben durch eine breites Kundenspektrum
Sehr eigenartig.
Im Verhältnis zur Betriebsgröße von 5-10 Mitarbeiter gab es eine sehr hohe Fluktuation an Mitarbeitern in den letzten Jahren.
Im Gespräch mit ehemaligen Mitarbeitern, die man kennt oder zufällig z.B. auf Messen kennen lernt, sind alle froh nicht mehr in dem Unternehmen zu sein.
Ich bin übgrigens auch sehr glücklich hier weg zu sein.
Abteilungs und Standortintern gute Kommunikation.
Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Headquater, wegen sprachlichen Barrieren manchmal etwas schwierig, Geduld ist erforderlich.