Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei METRONA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offen, freundlich und Kollegial sowie auf Augenhöhe mit den Führungspositionen
man unterstützt sich gegenseitig, auf in herausfordernden Situationen ist verlass auf die Kollegen
flexible Arbeitszeiten sowie Rücksicht bei persönlichen Belangen
Respekt, Vertrauen und Wertschätzung - Herausforderungen stehen die Führungskräfte unterstützend zur Seite
abwechslungsreich und interessant - egelmäßig neue Herausforderungen, die Eigenverantwortung fördern und eine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung ermöglichen
angenehm und kollegial, wertschätzend, gegenseitiger Support