8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Die Gehaltsvorstellungen des Kandidaten respektieren und seine Zeit nicht mit viel schlechteren Gehaltsangeboten verschwenden
- Rahmenbedingungen im Gespräch explizit benennen: Urlaub, Arbeitszeit etc.
- die Vorgesetzten müssen zumindest so tun, als hätten sie den Lebenslauf gelesen, wenn das schon mal nicht der Fall ist
Wenn ich einem Bewerber, der alle Voraussetzungen für die Stelle erfüllt, schon nach wenigen Stunden eine respektlose Absage schicke, zeigt dies, welche Wertschätzung man hier den Leuten entgegenbringt.
Genauere Information zum Ablauf und zu Vorstellungen
Zeitnahe Einladung zum Vorstellungsgespräch, welches sehr angenehm und professionell verlaufen ist, schnelle & persönliche Rückmeldung danach. Einfach klasse!
Wenn die offizielle Absage nach einem Bewerbungsgespräch schon versäumt wird und der Bewerber selbst nachhakt, sollte eine konstruktive Rückmeldung nach mehreren Bitten (telefonisch und per Email) eigentlich selbstverständlich sein. Alles andere ist keine Visitenkarte für eine Metropolregion. Schade. Aber Danke für die Erfahrung.
Das Gespräch war sehr kurz und mir als Bewerber wurden fast keine Fragen gestellt. Vermutlich war die Stelle inoffiziell schon besetzt.
Schade, dass hier die Zeit von Bewerbern verschwendet wird!
Den Mitarbeitern erlauben, nicht nur in Ausnahmefällen wie Arztterminen im Homeoffice zu arbeiten. Klimaanlage nicht nur im Büro der Geschäftsführung installieren.
Wechselgründe