Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Metsä Tissue die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gerade die Kommunikation von höheren Ebenen zum Mitarbeiter sind ausbaufähig
Einzelne Abteilungen schieben sich Schuldfragen und Arbeit hin und her anstatt an einem Strang zu ziehen
Bereitschaftsdienste heißen im schlechtesten Fall 16 Tage am Stück arbeiten
Vorarbeiter sind super, aber alles da drüber war zu meiner Zeit Werder ein Vorbild noch haben diese verständlich gehandelt oder ihr Handeln erklärt
In der Werkstatt mechanische Instandhaltung Verarbeitung herrschte unter den Kollegen eine super Stimmung