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MetShape 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MetShape die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MetShape
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MetShape
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, junges und engagiertes Team

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

transparente Kommunikation, Ansprechpartner steht immer zur Verfügung, es ist sehr gerne gesehen, wenn Mitarbeiter konstruktive Kritik zu äußern und Verbesserungsvorschläge haben

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges Team, dass sich sehr gut versteht. Gemeinsames Mittagessen ist üblich.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Normal für Festangestellte ist ein 40h Vertrag. Gleitzeit und HomeOffice sind aber möglich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzter hat gute Führungsqualität, es gibt aber flache Hierarchien.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich und fordernd. Da das Unternehmen noch ein Startup ist gibt es viel zu tun und neue Aufgaben kommen oft auf.

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