Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Metzger Holding die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Infos werden mittels Hausmitteilungen kommuniziert. In der Abteilung gibt es sowohl schriftliche als auch mündliche Infos. Kommunikation kann immer verbessert werden aber ich finde es gut so wie es ist.
Habe noch nie in einem so tollen Team zusammen gearbeitet. Man bekommt Unterstützung wenn man diese benötigt und jeder hat immer ein offenes Ohr für einen. Die Zusammenarbeit läuft, auch Abteilungsübergreifend, sehr gut.
Es ist ein Handelsunternehmen da gibt es keine Gleitzeit. Aber die Arbeitszeiten sind human und bislang gab es nie Probleme wenn man mal einen Termin hatte oder irgendwas anderes war. Hier finde ich die Flexibilität des Arbeitgebers besonders Lobenswert. Aber auch hier gilt: Nur sprechenden Leuten, kann geholfen werden!
Meine Erfahrung ist hier sehr gut. Die Vorgesetzten sind nett und nehmen sich die Zeit für einen. Die Geschäftsleitung kennt die Leute beim Namen und schaut in allen Büros fast täglich vorbei um zumindest einmal "Hallo" zusagen.
Es gibt interessante Aufgaben und es gibt welche die sind nicht ganz so interessant. Hier macht es die Mischung.
Die Atmosphäre hier ist echt klasse. Es gibt konstruktive Kritik für Arbeitsergebnisse oder es werden besonders gute Ergebnisse gelobt. Fühle mich hier sehr wertgeschätzt.