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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei metzger mayer landshut die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Allgemein gut...nur zu oft werden einem dinge gesagt die man weiss ...ich bin eine fachverkäuferin mir muss man nicht erklären wie man schnitzel schneidet.
Das eingesessene team hält in den jeweil7gen filialen zusammen. Als neuer mitarbeiter hat man es schwer
Vollzeit findet man fast keine zeit
Entweder von 6 bis 18.30 oder von 6 vis 15 uhr oder nachmittags
Man wird schon mal nicht schön angeredet. Teilweise unverschämt und respektlos. Keine chance seinen standpunkt dazustellen da man von vorn gerrein eingeschüchtert wird
Partyservice ....gibt es aber selten...filialenabhängig
Man hat immer das gefühl das was in der luft liegt. Man denkt sich jeden tag...was man wohl wieder falsch gemacht hat einen tag vorher. Man bekommt immer gesagt was falsch ist. Das man das gefühl hat nichts richtig zu machen oder man fühlt sich wie im 1. Lehrjahr