Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Metzgerei Brunner die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
selten Lob, bei Fehlern wird man gleich angegangen
nur wenn man von sich aus auf Arbeitgeber zugeht
gibt es hier nicht, auch wenn bei Bewerbungsgespräch anders mitgeteilt wurde
schlechte Laune wird an Mitarbeitern ausgelassen, vor allem von den Geschäftsinhabern
viel zu viel Arbeit, Unterstützung gibt es kaum und wenn man anfragt ob nicht noch jemand eingestellt werden kann, dann heißt es nur man muss es schaffen; sicher aber mit Überstunden ohne Ende
Immer viel Abwechslung