18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiter ohne Motivation, ihre Aufgaben zu erfüllen
Produktion - keine
Gemäß den Arbeitsverträgen sollte das Gehalt am 10. ausgezahlt werden; manchmal erfolgt die Auszahlung jedoch am 13. oder 15.
Keine
Das hängt vom Tag ab
Der Betrieb verfügt über zahlreiche Maschinen und ist recht gut ausgestattet, allerdings fehlt es an einem technischen Mitarbeiter, der bei kleineren Problemen in der Produktion helfen könnte.
Das Unternehmen verfügt über ein Mitarbeiterportal. Dennoch benötigen einige Mitarbeiter mindestens einmal im Jahr ein Gespräch mit dem Chef.
Viele verstreute Aufgaben, die sich auf die Produktivität auswirken
Seminar besuch wird bezahlt
Das Work-Life-Balance ist gut. Es wird auf jeden einzelnen Wunsch wie z.b. Urlaub, Familie, Freizeit eingegangen.
Für jeden einzelnen Mitarbeiter wird eine Weiterbildung gefördert. Es gibt auch gute Möglichkeiten sich Persönlich weiterzuentwickeln.
Die Firma zahlt zufriedenstellendes Gehalt. Sozialleistungen werden auch geboten und die Gehälter werden pünktlich bezahlt
Der Betrieb denkt sehr Umwelt-/ und Sozialbewusstsein
Der Zusammenhalt unter Kollegen/in wird sehr groß geschrieben. Wenn es hart auf hart kommt sind alle für einander da.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Man hilft sich gegenseitig und unterstützt den anderen.
Die Vorgesetzten verhalten sich in Konflikten gut und in manchen Situationen werden die Mitarbeiter mit einbezogen.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, es ist alles auf dem neuesten Stand.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist sehr wichtig, um planen zu können was wird gebraucht.
Die Gleichberechtigung ist gut.
Wenn man einen Termin hat ,kann man immer frei im Plan eintragen
Mehr Lohn für Führungskräfte
Könnte für Führungskraft mehr sein
Dienstplan,kann sich seinen freien Tag wählen
Miteinander
Seminar Besuch wird bezahlt
Respektvoll und hilfsbereit
Immer ein offenes Ohr
TUNE
Tolles Fleisch, Deutschland weit bekannt
Tolle Produkte, tolle Kunden, das Image der Firma wird geschätzt und gelobt
Mangelnde Kommunikation der GF Ebene, Betriebsbedingte Missstände die Mitarbeitern in die Schuhe geschoben werden. Undankbarkeit trotz maximaler Leistung und Einsatz.
Mehr Kommunikation, Führungsseminar für GF
So verdient kununu Geld.