Ambivalentes Führungsverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Seniorchefin, die die gute Seele des Betriebs ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Impulsive und oft lauthals geäußerte Kritik vor anderen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind das höchste Gut einer Firma. Ihnen sollte Respekt und Vertrauen entgegengebracht werden. Kontrollen, um der Kontrolle willen sind kontraproduktiv.
Kommunikation
Stark verbesserungsfähig. Es ist vorgekommen, dass man nicht wusste, ob man am betreffenden Tag zur Arbeit kommen soll. Aufgaben werden nicht klar kommuniziert bzw. müssen teils selbst herausgefunden werden.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Überschrift.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind beengt, der Kaffee-/Sozialraum ist ein Durchgangszimmer, in dem auch teils noch Waren gelagert werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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