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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ambivalentes Führungsverhalten

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Seniorchefin, die die gute Seele des Betriebs ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Impulsive und oft lauthals geäußerte Kritik vor anderen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sind das höchste Gut einer Firma. Ihnen sollte Respekt und Vertrauen entgegengebracht werden. Kontrollen, um der Kontrolle willen sind kontraproduktiv.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Überschrift.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind beengt, der Kaffee-/Sozialraum ist ein Durchgangszimmer, in dem auch teils noch Waren gelagert werden.

Kommunikation

Stark verbesserungsfähig. Es ist vorgekommen, dass man nicht wusste, ob man am betreffenden Tag zur Arbeit kommen soll. Aufgaben werden nicht klar kommuniziert bzw. müssen teils selbst herausgefunden werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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