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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine fachlich gute Chefin , die sich auch um die Belange ihrer Mitarbeiter kümmert/ interessiert, fehlt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Urlaubsgeld bezahlt und Weihnachtsgeld.
Freie Getränke ( Wasser)
Freies Essen während der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nimmt Reklamationen von Kunden nicht ernst
Verpackt die Ware schlampig
Keine leistungsorientierte Entohnung
Keine Feiertagszulage (!)
Keine Überstunden Zulage
Keine Lohnerhöhung seit 2Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Eine Führungskraft für den Verkauf.
Lob und Anerkennung
Lohnerhöhung
Mehr Fachkräfte einstellen ( keine ungelernten €450.- Kräfte)
Bessere Wartung der Schneidemaschinen und der Klimaanlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sollen Verpackung sparen
Arbeitsbedingungen
Veraltete Klimaanlage im Verkaufsraum die man nicht regulieren kann ( ständig Halsschmerzen und Schnupfen im Sommer). Stumpfe Messer und Aufschnitt Maschinen, dadurch Schulterschmerzen und Handgelenks.- und Daumensattel Arthrose.
Lange Wege zu den Kühlhäusern
Gehalt/Sozialleistungen
Vor Jahren trat ich der Gewerkschaft bei um endlich den Tariflohn zu bekommen. Wurde abgelehnt mit der Begründung: „Das kann sich ein kleiner Betrieb nicht leisten.“ Ich bekam dann etwas mehr, nicht den eigentlichen Tarif. Klagen wollte ich nicht, da zu dem Zeitpunkt die Chefin erkrankte.
Gleichberechtigung
Jede Kollegin darf arbeiten wie ein Mann
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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