2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Positiv!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Göppingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnittlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Göppingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Weiterbildungen
Schulungen
Mehr Gehalt
Image
Sehr bekannt
Work-Life-Balance
Nie samstags frei
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Knapp über dem Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umweltschutz
Kollegenzusammenhalt
Bildung von Gruppen
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Wenig Interesse
Kaum Kommunikation
Kommunikation
Wenig Kommunikation
Gleichberechtigung
Frauen können nicht aufsteigen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Metzmeier durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Metzmeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Metzmeier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.