gutes mittelständisches Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
- mehr Mitarbeiter einstellen
- sich mehr um die Mitarbeiter kümmern
- nicht an jedem Cent sparen
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich die Arbeit selber einteilen und wird selten gestört. Einige Mitarbeiter denken ihre Arbeit ist wichtiger als die eigene.
Kommunikation
Hier hapert es etwas. Bei Problemen werden alle zur Verfügung stehenden Mitarbeiter hinzugezogen. Ist eine Lösung gefunden, wird dies oft nicht weiter kommuniziert und viele arbeiten umsonst weiter.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiterevents, Zusammentreffen nach der Arbeit, Tischkicker und vieles Mehr erwarten Sie bei Metzner.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeit sollte reduziert werden. Es herrscht das Gleitzeitmodell.
Es wird ungern gesehen, wenn Mitarbeiter früher gehen möchten.
Arbeitsbedingungen
Benötigt man neue Arbeitsmaterialien, so wird man entweder angeschrien oder direkt abgewiesen. Neues Material zu bekommen hängt von der Laune der Beschaffungsabteilung ab. Es wird an jedem Cent gespart.