5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu Empfehlen !!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider nichts mehr gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und das man Verarscht wird
Verbesserungsvorschläge
Es sollten die alten Senioren die Firma wieder Übernehmen :)
Arbeitsatmosphäre
Es sind kaum noch Fachleute da
Image
In der Branche keinen guten Ruf
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
War mal gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum noch die alten Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Na ja geht so
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht mann steht nur unter Dampf und wird zu Überstunden gezwungen
Kommunikation
;(
Interessante Aufgaben
Keine Außer Überstunden machen und auf Montage zu fahren
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Versagen auf gerader Linie
Verbesserungsvorschläge
Einsichtig sein, Mitarbeitern zuhören, Kompromissfähig sein, zukunftsorientiert arbeiten. Flexibilität, etc. Lernen sich und das Unternehmen zu organisieren, Arbeitsprozesse optimieren...
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation, geringe Kommunikation
Image
Man vernichtet es
Work-Life-Balance
Privatleben interessiert nicht
Karriere/Weiterbildung
Dafür wird kein Geld investiert. Nur auf eigene Kosten der Arbeitnehmer
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich 0
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Man hätte sie am liebsten nicht
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, ungehalten, es sind immer die Anderen Schuld
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind unumgänglich. Können nicht abgefeiert werden und werden auch nicht bezahlt
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Frauen sind nicht gerne gesehen
Interessante Aufgaben
Überwiegend Projektgeschäft im Ladenbau
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Schlechter Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier arbeite ich gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MeuroBrion durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MeuroBrion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.