6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Job für ,,wilde Tiere"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei MEV Austria gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet selbstständig und ist sein eigener Herr/Frau auf dem Triebfahrzeug. Nach einer 10-12 Stunden Schicht darf man sich eine Dienstwohnung mit bis zu zwei anderen Kollegen teilen oder schläft im Hotel.
Image
Die MEV Austria hat ein gutes Image bei anderen Eisenbahnverkehrsunternehmen.
Work-Life-Balance
Ein Einsatzblock besteht aus 10 auswärtigen Arbeitstagen und im Anschluss hat man 4 Tage frei. Die Work-Life-Balance ist eine Katastrophe. Es bleibt die Familie, Freunde, Hobbys und vieles mehr auf der ,,Strecke".
Karriere/Weiterbildung
Als Lokführer hat man die Möglichkeit, sich als Ausbilder weiterzuqualifizieren.
Gehalt/Sozialleistungen
-Sehr guter Verdienst
-14 Monatsgehälter
-Pünktliche Gehaltszahlung
-Sehr korrekte Abrechnung
-Betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Eisebahn ist einer der umweltfreundlichsten Verkehrsmittel, also gibt es hier volle fünf Sternchen.
Kollegenzusammenhalt
Auf Grund des Berufes als Lokführer ist jeder Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie jüngere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Probleme.
Arbeitsbedingungen
Als Lokführer bei der MEV Austria fährt man im Auftrag für andere Firmen auf sehr modernen Triebfahrzeugen(BR182,BR185,BR189,BR193).
Kommunikation
Kommuniziert wird telefonisch oder per E-Mail, aber meistens nur, wenn es offene Schichten zu besetzen gibt.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede bei der Einsatzplanung. Jeder Lokführer fährt den selben Rhythmus.
Interessante Aufgaben
Ein Einsatzblock als Beispiel:
1.Tag: Anreise nach Fulda
2.Tag: Zugfahrt Fulda-Linz (Frühschicht)
3.Tag: Zugfahrt Linz-Fulda (Frühschicht)
4.Tag: Zugfahrt Fulda-Linz (Frühschicht)
5.Tag: Zugfahrt Linz-Fulda (Frühschicht)
6.Tag: Zugfahrt Fulda-Linz (Frühschicht)
7.Tag: Zugfahrt Linz-Fulda (Frühschicht)
8.Tag: Zugfahrt Fulda-Passau (Nachtschicht)
9.Tag: Zugfahrt Passau-Fulda (Nachtschicht)
10.Tag: Abreise nach der Nachtschicht
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Familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MEV Austria gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich echt um die Mitarbeiter bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Disposition bei Zimmerbelegung ist Verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre. Man dutst sich im allgemeinen. Datenschutz wird hoch gehalten.
Image
Im Prinzip gut. Wenn es Diskussionen gibt dann meist übers Geld
Work-Life-Balance
Schichten werden mit den Disponenten abgesprochen. "Freiwünsche" werden berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Wenn einer wirklich ernsthaft interessiert ist kann man spezielle Zusätzmodule erwerben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlichst genau ( schon vor dem 1. ) gezahlt. Könnten ruhig etwas höher sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Kollegen treffen sich zwar nur in den Ablösebahnhöfen oder in den Dienstwohnungen aber sollte man einen Tauschpartner brauchen springt jeder gerne ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren bis jetzt immer auf der Seite der
Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Übernehmen, fahren, übergeben von Zügen funktioniert sehr gut. Bei Belegung der Zimmer und Dienstwohnungen gibt es,Verspätungsbedingt, Überschneidungen
Kommunikation
Neuerungen werden an alle Mitarbeiter weitergegeben. Auch werden Tipps die einzelne einbringen angehört
Gleichberechtigung
Frauen haben bei MEV-Austria gleiche Chancen, Arbeiten, Bezahlung, Freizeit
Interessante Aufgaben
Interessante abwechslungsreiche Tätigkeiten
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Sehr gutes und menschliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEV Austria gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, Gehalt, netter Umgang, offene Türen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.62 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEV Austria in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Wünsche werden nach Möglichkeit erfüllt bzw. es wird eine Lösung gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dienstpläne kann ich selten beeinflussen. So kommt es zu vielen Fahrten mit wenig Abwechslung (Eisenbahntransport).
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kollegen einstellen, welche flexibler einsetzbar sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.46 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEV Austria in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde als älterer Arbeitnehmer geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe einen langen Anfahrtsweg zur Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation zwischen den Kollegen und Koleginnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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MEV Austria, 4.6 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEV Austria gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlung von 14 Gehältern ist gesetzlich festgeschrieben. Wünsche nach kurzfristiger Dienständerung werden nach Möglichkeit umgesetzt. Mehrere Dienstwohnungen an verschiedenen Standorten. Keine weiteren Kosten während meines Aufenthaltes. Ich habe nur Kosten für Verpflegung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEV Austria durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEV Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.