2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Vertrauen schwierigere Arbeiten zu übernehmen und zu lösen.
Das Gehalt kommt regelmäßig um wochen verspätet, sodass man nichts planen kann.
Wenn man gegangen ist, wird man vom AG schlecht geredet, der AG kümmert sich sehr sehr verspätet um Dokumente und lässt sich mahnen bevor er irgendwas tut. Nach drei Monaten noch immer kein passendes fehlerfreies Arbeits Zeugnis!
Die AN besser behandeln. Ruhiger an Themen rangehen und nicht läs*ern
Das Kollegial ist sehr nett, der Chef setzt einen aber sehr unter Druck und äußert gerne Mal beleidigende Kommentare
Freitag darf man früher gehen. Dann will man früher gehen, aber die Teile sind immer super wichtig müssen sofort fertig werden nur damit sie dann noch Tage einfach liegen bleiben.
Man lernt viel für die Zukunft und ist belastbar.
Kein Urlaubs- Weinachtsgeld, keine spät und Nachtschicht zuschläge sogar nach 20 Uhr.
Die Späne werden sehr sorgfältig sortiert.
Top Mitarbeiter, sehr freundlich und hilfsbereit.
Mein direkter Vorgesetzter war spitze, super wissen und super Einarbeitung. Dieser ist meines Wissens aber nun weg.
Einfach Mal durch die Halle laufen und auf alles achten!
Die Vergesslichkeit des AG ist oft der Grund einer Diskussion
Abwechslungsreiche Materialien, Aufgaben und die zumutbarkeit ist sehr hoch
Für mich war zum Ende hin das einzig positive meine Kollegen in der Produktion und jetzt finde ich gut, dass ich dort nicht mehr arbeite.
z.B.:
- Der Umgang mit den Mitarbeitern
- die Planung und der Einsatz der Ressourcen
- die negative Einstellung gegenüber Verbesserungen und Modernisierung
- usw.
Behandeln Sie Ihre Mitarbeiter respektvoll, denn diese sind Ihre wichtigste Ressource.
Wenn alles gut läuft wird sogar noch gemeckert, dass man nicht mehr geschafft hat und wenn etwas schief läuft, dann hagelt es Beleidigungen.
Aufgrund der Unregelmäßigkeit der Lohnzahlungen und des Verhaltens der Firma redet kein Mitarbeit gut über den Betrieb, egal ob diese dort noch arbeiten oder schon gegangen sind.
Spontan Urlaub zu nehmen ist kein Problem. Jedoch werden manche Mitarbeiter gezwungen absurde Schichten zu leisten und wenn es durch schlechte Planung mal eng wird sind 14 Stunden Schichten keine Ausnahme mehr. Die Arbeitskraft der Mitarbeiter und Lehrlinge wird schamlos ausgenutzt und es kommt oft vor, dass die gesetzlichen Arbeitszeitregelungen verletzt werden.
Zitat: "Ihr seid hier nicht zum Lernen, sonder zum Arbeiten"
Externe Schulungen werden generell abgelehnt. Man möchte die Schulungen/ Unterweisungen lieber selbst im Betrieb machen, jedoch nimmt man sich dafür nicht ausreichend Zeit und es fehlt an der nötigen Expertise.
Das Gehaltsgefüge an sich ist ziemlich gut, jedoch sollte man sich davon nicht täuschen lassen, da es nämlich "normal" ist, dass man dort mal 2-3 Monate vom Lohn im Rückstand ist. Bei Nachfrage wird man dann eher noch beleidigt und es wird so getan, als wäre man der Firma etwas schuldig.
Sozialleistungen gibt es nicht, ausser man verhandelt diese explizit.
Für die Umwelt interessiert sich hier niemand und das Wort Sozialbewusststein ist dort nicht bekannt.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Diese versuchen sich stets gegenseitig zu unterstützen im täglichen "Kampf ums überleben".
Im Folgenden einige herzerwärmende Zitate.
Beim Ansprechen von Problemen (zB wenn man auf seinen Lohn wartet, weil man seine Fixkosten bezahlen muss): "Wenn es dir hier nicht passt, dann musst du dir halt was anderes suchen".
Wenn der Lohn mal wieder auf sich warten lässt (2-3 Monate schon fast "normal"): "Ich kann dir gerade deinen Lohn nicht überweisen, denn ich warte selbst auf Zahlungen von unseren Kunden" "Ihr seid doch alle selbst schuld, weil ihr so faul seid geht nichts raus".
Wenn man selbst oder ein Kollege krank ist: "Hast du kleine E!er?" "Hat der ... kleine E!er?"
Auf Arbeitssicherheit und Ergonomie wird hier leider kein Wert gelegt. Die Maschinen werden nur notdürftig gewartet. Sauberkeit ist hier generell ein Fremdwort, da man dafür keine Zeit aufwenden darf. Modernisierung gibt es natürlich auch nicht.
Das Kühlmittel in den Maschinen ist wahrscheinlich gesundheitsgefährdend, denn es wurde seit Jahren nicht mehr getauscht, stinkt bestialisch und hinterlässt ein sehr unangenehmes Gefühl auf der Haut.
Es werden viel zu wenig bis keine Informationen weitergegeben. Es herrscht die Meinung, dass die Mitarbeiter auch gar kein Anrecht auf Informationen haben.
Das Aufgabengebiet ist an sich interessant, aber man hat wenig Raum um sich selbst zu entwickeln, bzw. zu wachsen. Es herrscht die Vorstellung, dass die Mitarbeiter und Lehrlinge sowieso dümmer sind als deren Darüber und deshalb sollen sie arbeiten, wie man es ihnen sagt, und sonst die Klappe halten.