Sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten.
Man bekommt klares Feedback, es wird immer versucht einem alle Wünsche zu ermöglichen, egal um was es geht, man versucht immer eine Lösung zu finden, damit die betrieblichen und persönlichen Interessen im Einklang miteinander laufen können.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe das Gefühl, dass vor allem im Vertriebssekretariat ein hoher Druck auf die Mitarbeiter wirkt. Das spiegelt sich dann auch hin und wieder in der Qualität der Termine wieder und führt vor allem zu einer hohen Fluktuation an Mitarbeitern in diesem Bereich, was eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst erschweren kann. Hier kann sicher noch etwas getan werden, um Mitarbeiter auch langfristig halten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Top, bisher kam ich mit jedem gut zurecht, auch mit den Vorgesetzten, gehen auf Wünsche ein und schätzen die Arbeit die man tut wert
Kommunikation
Halbjährliches Evaluationsgespräch, dazwischen immer mal wieder Teammeetings bei denen die wichtigsten Dinge besprochen werden
Kollegenzusammenhalt
Als Kundenberater im Außendienst ist das schwierig zu bewerten, allerdings ist der Zusammenhalt unter den Leuten, mit denen ich häufig etwas zu tun habe top!
Work-Life-Balance
Man bemüht sich, Urlaubswünsche und auch anderweitige Termine bei der Planung zu respektieren, allerdings werden Fahrtzeit zum ersten und nach dem letzten Kunden nicht zur Arbeitszeit dazugezählt. Das Warenlager im Auto muss ebenfalls außerhalb der Arbeitszeit eingeräumt werden.
Vorgesetztenverhalten
Bisher absolut keine schlechten Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten gemacht, haben immer ein offenes Ohr, es wird vernünftig kommuniziert und auch die gestellten Ziele waren bisher immer realistisch
Interessante Aufgaben
Natürlich hat man keinen Einfluss auf die eigenen Termine, diese werden vom Vertriebssekrerariat vereinbart. Man hat aber einen sehr abwechslungsreichen Alltag, da man in verschiedenste Unternehmen Einblicke erhält um diese dann professionell beraten zu können
Gleichberechtigung
Ich habe nicht im geringsten das Gefühl, dass es bei der Besetzung von Stellen auf etwas anderes ankommt als auf die Leistung des Mitarbeiters
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, da das Team schon sehr jung ist.
Arbeitsbedingungen
Unsere Fahrzeuge sind mit allem ausgestattet, was man benötigt, gearbeitet wird mit einem Tablet, welches sich absolut auf dem neusten Stand der Technik befindet. Einziger „Kritikpunkt“ ist die Art des Autos, natürlich hat man in einem Transporter nicht denselben Komfort wie in einem PKW
Aufgrund des Servicegedankens ist es aber nicht möglich, die Kundenberater mit PKWs auszustatten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen, es wird schon sehr darauf geachtet, die Produkte gesammelt an die KBs zu schicken, statt jedem Kunden alles einzeln per Paket zu schicken, die Produkte werden wohl auch innerhalb Europas hergestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung besteht aus einem relativ geringen Fixum + ungedeckelter Provision
Bisher habe ich persönlich damit noch kein Problem gehabt, von dem Fixum selber könnte ich aber nur sehr eingeschränkt leben
Image
Sowohl Mitarbeiter als auch Kunden sind von den Produkten vollkommen überzeugt. Innerhalb der Firma ist man auch vom Unternehmen überzeugt, ein paar wenige Kunden fühlen sich aber von häufigen Anrufen genervt
Karriere/Weiterbildung
Auf Schulungen wird sehr stark geachtet, man versucht wirklich alles, um auch Mitarbeiter, die einen schwierigen Einstieg haben, zum Erfolg zu verhelfen. Führungspositionen werden ausschließlich intern vergeben, also ist bei guten Leitungen definitiv auch eine Chance da, eine solche Position übernehmen zu können.